Senior Project Manager

Pour l'un de nos clients à Bruxelles, Fujitsu est à la recherche d'un Senior Project Manager

Start: March
1er bon de commande de 9 mois
Remote 50%
Trilingual

L’Office des Etrangers (OE) du SPF Intérieur est en train de numériser son fonctionnement afin d’atteindre un niveau de service et de traitement des dossiers qui soit digital by default. Cela se fait sous l’intitulé du programme eMigration, composé de plusieurs projets, chacun visant à réaliser un aspect de cette numérisation.

Comme les autres États membres de l’UE, la Belgique travaille actuellement à la numérisation de la chaîne de retour. Au sein du OE, c’est le service Développement des Bases de Données qui est responsable de cette numérisation, depuis l’analyse jusqu’au développement final. Cela se fait dans le cadre du projet Recamas (Return Case Management System), basé sur le modèle de l’Agence européenne Frontex. La Commission européenne impose aux États membres de numériser la chaîne de retour selon ce modèle.

Actuellement, le développement du volet détention est en cours. Les éléments suivants doivent encore être développés :

Dans ce cadre, l’OE recherche un team capable de prendre en charge le développement complet – de l’analyse au développement en passant par le testing. L’OE considère comme un atout que le team ou l’ensemble soit plus que la somme des parties individuelles.

Les modules doivent permettre de recevoir des dossiers de partenaires internes et externes, de générer des vues d’ensemble des dossiers à traiter, de suivre les statuts des dossiers, de rédiger des décisions/documents et d’échanger/exporter des données (notamment en vue d’obtenir des statistiques, de suivre les délais, les priorités, les statuts, etc.), tout en assurant la connexion avec eMigration.

Les modules devront fonctionner dans le cadre du futur paysage eMigration du OE et, dans ce contexte, être capables de communiquer avec d’autres modules. Ils devront par exemple interagir avec d’autres processus comprenant des éléments tels que les mises à jour d’identité, les demandes de séjour, et autres.

Les connaissances technologiques ou l’expérience avec une tech stack spécifique demandée par profil ont été définies en fonction des exigences du paysage eMigration du OE. Le team serait composé des profils suivants :

Project manager

Senior

1

Responsabilités Diriger une équipe agile Organiser les cérémonies agile Préparer les mises à jour de statut et les rapports   Expérience Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets IT Expérience dans la direction d’une équipe IT Expérience en tant que scrum master Expérience de travail en mode agile Expérience en rapportage Expérience dans la gestion des feuilles de temps (time sheets) Gestion d’un projet IT de grande envergure Capacité à présenter la matière de manière accessible à un public non technique Expérience dans l’utilisation de AI-tools pour le développement d’applications logicielles

 

• Détention (centres fermés et unités résidentielles) : MVP
• Détention (centres fermés et unités résidentielles) : développement ultérieur
• BGV / IRV / Rétention
• Contrôle aux frontières
• ATD (ICAM)
• Suivi BGV
• Intégrations avec des plateformes externes
• Pré-retour (identification, détenus, etc.)
• Retour volontaire
• Retour forcé (TIO, outil de planification commune, etc.)
• Réintégration
• Transport
• Calcul des coûts

Skills

• Agile
  Confirmed
• IT Project Experience
  Confirmed
• Project Monitoring
  Confirmed